Job: |
software engineer |
Age: |
25 - 35 |
sex: |
unlimited
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Education: |
College-level or higher |
Number: |
5 |
Requirements: |
崗位職責
1.負責行業應用軟件，企業ERP和OA系統的開發；
2.負責與項目經理協調，制定開發計劃，并負責開發計劃的實施；
3.帶領技術團隊，負責技術人員的培養。
技能要求
1.精通C++、C#，深刻理解OO架構的精髓；
2.精通數據結構，熟悉SQL Server或My SQL等數據庫；
3.擁有較強的邏輯思維和數學建模能力；
4.3年以上行業應用軟件開發經驗，擁有ERP/OA項目開發經驗者優先；
5.有Linux,Win CE等嵌入式操作系統的項目經驗； |
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Job: |
personnel manager |
Age: |
27 - 35 |
sex: |
unlimited
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Education: |
College-level or higher |
Number: |
1 |
Requirements: |
崗位職責：1、執行公司人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施；
2、協助監督控制各部門績效評價過程，并根據公司要求實行績效考評；
3、負責員工的薪酬福利的計算、審核與上報；
4、負責組織入職、考核、轉正、離職等工作，并建立員工檔案，妥善保管；
5、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
6、負責勞動合同簽訂或續簽的管理，以及職務任免、調動、解聘、離退休的申請報批手續；
7、負責員工社保的辦理及工傷事故的資料申報、認定、傷殘評定和費用報銷；
8、負責開發本區域招聘渠道,做好人才招聘與培養；
9、負責對公司人力成本進行核算與預測，并提供分析報告，做好薪酬管控；
10、負責公司的日常行政管理工作，辦公、辦會、辦事。
任職資格：
1、本科以上學歷，管理類相關專業，人力資源、工商管理類專業優先；
2、兩年以上大中型企業人事主管以上職位工作經驗，熟悉HR各大模塊，尤其在績效管理、人員招聘、培訓開發、勞動關系等方面具有較強的專業實務操作能力；
3、具有較強的人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
4、熟練使用辦公軟件及網絡應用； |
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Job: |
Technical Director |
Age: |
30 - 40 |
sex: |
unlimited
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Education: |
College-level or higher |
Number: |
1 |
Requirements: |
任職要求：
1、大專及以上學歷，有3年及以上從事軟件、硬件開發經驗，有5年及以上技術管理和項目管理相關工作經驗；
2、知曉行業內最新軟、硬件研發技術和方法，能夠把握行業內技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的見解，具備一定的企業管理、質量管理體系等方面的知識；
3、具有很強的業務和專業技術能力、項目管理能力、創新拓展能力； |
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Job: |
Sales manager |
Age: |
20 - 35 |
sex: |
unlimited
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Education: |
More than junior high school |
Number: |
6 |
Requirements: |
1、大專及以上學歷，年齡45歲以下，有兩年以上產品行業銷售經驗者優先（條件優秀者，可適當放寬學歷要求）；
2、對招投標項目具有嚴密的分析能力、把握和控制能力，有一定銷售技巧和銷售經驗；
3、有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力；能適應中、短期國內出差；
4、較強的溝通能力、人際交往能力、組織協調能力、分析解決問題的能力；
5、有良好的團隊合作意識及服務意識，誠實敬業；學習能力強，具有良好的語言表達能力。
6 從事過警用裝備銷售或有公安系統資源關系著優先錄用 |
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Job: |
hardware engineer |
Age: |
20 - 35 |
sex: |
unlimited
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Education: |
College-level or higher |
Number: |
4 |
Requirements: |
崗位要求：
1. 計算機、電子、通信、機械設計或相關專業，1年以上相關工作經驗；
2. 熟悉常用計算機配件、接口；熟悉電子類產品的裝配、集成工作，會使用機械制圖軟件；
3. 較強的設備調試和動手能力，身體健康，作風踏實，責任心強，溝通合作能力強；
4. 有扎實的電子焊接和設計基礎；有PCB電路板設計經驗者優先；
5. 了解RFID射頻設備的生產測試者優先；會使用示波器、頻譜儀等常用工具優先；
崗位職責：
1. 根據產品部的產品設計方案，進行配件的選型、定制、裝配；
2. 協調合作廠家進行樣機及小批量生產的工作部署和產品測試工作；
3. 提出產品批量生產的標準及裝配要求，指導廠家進行設備生產； |
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